«Ашық диалог: бизнес және мемлекет» форумы өтті
Астанада бизнес-қоғамдастық, «Атамекен» Ұлттық кәсіпкерлер палатасы, практикалық заңгерлер және мемлекеттік органдар – Ұлттық экономика, Қаржы министрліктері, Мемлекеттік кірістер комитеті өкілдерінің қатысуымен «Ашық диалог: бизнес және мемлекет» форумы өтті.
Форумның мақсаты – Қазақстандағы салық салудың өзекті мәселелерін талқылау, жаңа Салық кодексіне ұсыныстар әзірлеу, сондай-ақ бизнес пен Үкімет арасында пікір алмасу.
«Атамекен» ҰКП Басқарма төрағасының орынбасары Тимур Жәркенов өз сөзінде жаңа Салық кодексінің еліміздегі кәсіпкерліктің дамуына қалай әсер ететінін атап өтті.
«Шынында да, біз мемлекеттік органдар бастамашы болған ұсыныстарды нақты бизнес-модельге қоса бастағанда, теріс тәуекелдердің бар екені анықталды. Өйткені, қазіргі уақытта оңайлатылған декларацияға негізделген арнайы салық режимі бар. Ол жерде екі бағыт бар: жеке және заңды тұлғалармен жұмыс. Жаңа Салық кодексіне сәйкес, жеке тұлғалармен жұмыс істейтіндер үшін оңайлатылған режимдегі мөлшерлемені 3 пайыздан 2 пайызға дейін төмендету жоспарлануда. Бірақ бұл ретте заңды тұлғалармен жұмыс істейтіндер үшін жүктеме 3%-дан 8%-ға дейін артады. Бұл да ел экономикасына әсер етеді», – деді Т.Жәркенов.
Сондай-ақ форумда қазіргі уақытта 1 900 мың салық төлеушінің оңайлатылған декларация негізінде МТС пайдаланатыны, ал бөлшек салық режимін 30 мыңнан сәл астамы қолданатыны белгілі болды.
Шағын кәсіпкерлік субъектілері үшін SNR мемлекеттік органдары ұсынып отырған жаңаның артықшылығының бірі ҚҚС бойынша тіркеуге қойылатын талаптың жоқтығы болып табылады. Шын мәнінде, шағын бизнес субъектілері үшін ҚҚС бойынша тіркеу «шегі» жаңа SNR қолданудың белгіленген шегіне тең болады (яғни, ол 7 есеге – 500 миллион теңгеге дейін өседі).
Дегенмен, жалпыға бірдей белгіленген режим аясында жұмыс істейтін барлық басқа кәсіпкерлер үшін ҚҚС «шектісіне» қатысты мәселе ашық күйінде қалып отыр. Ұлттық палата бұл мәселені уәкілетті мемлекеттік органдармен талқылауды жалғастырады.
Орталық Азиялық франчайзинг қауымдастығының төрағасы Гүлбану Майғарина бүгінгі кездесудің маңыздылығын атап өтті.
«Бүгінгі форум ерекше оқиға деп ойлаймын. Үкіметіміз бизнес өкілдерімен кездесуге келді, енді жаңа Салық кодексін талқылап жатырмыз. Қызу пікірталастар жүріп жатыр, зал лық толды, өз пікірімізді айтуға мүмкіндік бар. Диалог жеткілікті түрде ашық және тура», - деді Г.Майғарина. Айта кету керек, «Атамекен» алдағы уақытта салық жүйесін жетілдіру және кәсіпкерлікті қолдау мақсатында мемлекеттік органдармен бірқатар ашық мәселелерді талқылауды жалғастырады.
Жалпы елімізде кәсіпкерлікті дамыту бағытында мемлекет тарапынан үлкен істер атқарылуда. Оның ішінде әйелдерге көрсетілетін қолдаулардың маңызы ерекше. Мәселен, 2021 жылдың қараша айынан бастап еліміздің барлық аймақтарында «Атамекен» ҚР ҰКП базасында 17 Әйелдер кәсіпкерлігін дамыту орталығы жұмыс істей бастады. Орталықтарды COVID-19 пандемиясымен күресудегі Қазақстанның Ынтымақтастық Қоры жанындағы Азия даму банкі қаржыландырады және «Атамекен» ҚР ҰКП Қазақстандағы БҰҰ Даму бағдарламасымен серіктестікте жүзеге асырылады.
Бұл орталықтардың ерекшелігі, кәсіпкер әйелдер мен кәсіпкерлік бастамасы бар әйелдер анықталған қажеттіліктерге байланысты кеңес алуға, оқытуға және тәлімгерлік алуға өтініш бере алады.
Орталықтар әйелдердің бизнес мүмкіндіктерін, соның ішінде олардың жеке дамуын арттыруға, инклюзивті, тұрақты және тұрақты экономиканы дамыту үшін қолайлы жағдай жасауға, сондай-ақ гендерлік теңдікті қамтамасыз етуге және барлық әйелдердің құқықтарын кеңейтуге бағытталған.
CRW екі санаттағы әйелдерге арналған қаржылық емес қызметтерді (қажеттіліктерді талдау негізінде білікті мамандарды тарта отырып оқыту, кеңес беру қызметтері, тәлімгерлік, нетворкинг және т.б.) ұсынады:
– кәсiпкерлiк бастамасы бар әйелдер (кәсiпкерлiк қызметiнiң басында олардың хабардарлығын арттыруға көмектесу, оларға қажеттi ақпаратпен, нұсқаулармен және кеңестермен қамтамасыз ету);
– жұмыс істеп тұрған кәсіпкерлер (қалыптасқан кәсіпкер әйелдерге өз бизнесін дамытуда, әсіресе ауылдық жерлерде қолдау көрсету).
Орталықтардың мақсаттары мен міндеттеріне сүйене отырып, әйелдер 7 қызмет түрін ала алады, соның ішінде оқыту (кәсіптік оқыту, әлеуметтік кәсіпкерлік, кооперация, крауддинвестинг), тәлімгерлік, бизнесті бағалау, ақпараттандыру және әйелдер қауымдастығына қатысу, жабдықтарды таңдау бойынша кеңестер. .
Орталықтар базасында әйелдердің іскерлік құзыреттілігін және тұлғалық өсуін дамыту мақсатында апта сайын тренингтер мен шеберлік сабақтары өткізіліп, келесі бағыттар бойынша курстар өткізіледі: SMM маркетинг, әлеуметтік кәсіпкерлік, көкөніс өсіру және кооперативтер құру.