Қазақстанда шамамен 40 мың адам жаңа жұмысқа орналасты
2026 жылдың басынан бері Қазақстанда жұмыспен қамту саласында оң өзгерістер байқалуда. Ресми деректерге сәйкес, 1 наурыздағы жағдай бойынша 46,9 мың адам жұмыспен қамтуға бағытталған белсенді шараларға тартылып, оның ішінде 39,9 мың азамат тұрақты жұмысқа орналасқан.
Бұл көрсеткіштер тек статистика ғана емес, еңбек нарығындағы жаңа тәсілдердің тиімділігін көрсететін маңызды индикатор болып отыр.
Субсидияланған жұмыс орындарының рөлі
Жұмыспен қамтудың негізгі бағыттарының бірі – субсидияланатын жұмыс орындары. Бұл тетік арқылы мемлекет жұмыс берушілердің шығындарының бір бөлігін өтеп, тәжірибесі жоқ немесе әлеуметтік осал топтарға жататын азаматтарға еңбек нарығына кіруге мүмкіндік береді.
Аталған бағыт аясында 20,3 мың адам жұмысқа орналастырылған. Оның ішінде – 16,5 мың адам қоғамдық жұмыстарға тартылған, 1,6 мың адам әлеуметтік жұмыс орындарына орналасқан, 894 жас маман жастар практикасы арқылы еңбек жолын бастаған, 1,2 мың азамат «Күміс жас» жобасы аясында жұмыспен қамтылған
Бұл бағдарламалар әсіресе еңбек нарығына қайта оралуы қиын азаматтар үшін тиімді құралға айналып отыр.
Қазіргі таңда жұмыспен қамту саласында цифрлық шешімдер кеңінен қолданылуда. Соның ішінде Электрондық еңбек биржасы маңызды рөл атқарады.
Аталған платформа арқылы 19,6 мың адам жұмысқа орналасқан. Бұл жалпы жұмысқа тұрған азаматтардың едәуір бөлігін құрайды. Онлайн жүйе жұмыс іздеу процесін жеңілдетіп, ашық әрі қолжетімді етеді, әсіресе өңір тұрғындары үшін үлкен мүмкіндік береді.
Оқыту және кәсіпкерлікті қолдау
Жұмыссыздықты азайтудың тағы бір маңызды бағыты – азаматтарды оқыту. Қазіргі таңда:
- 13,2 мың адам сұранысқа ие дағдылар бойынша онлайн курстардан өткен;
- 9,8 мыңы сертификат алған;
- 6,9 мың адам «Бастау Бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздерін меңгерген
- 2,7 мың адам оқуын толық аяқтаған.
Бұл бағдарламалар азаматтарға тек жұмыс табуға емес, өз кәсібін ашуға да мүмкіндік береді.
Гранттар мен жаңа мүмкіндіктер
2026 жылы кәсіпкерлікті дамыту мақсатында 9 мың грант беру жоспарланған. Әр гранттың көлемі 400 айлық есептік көрсеткішке дейін, яғни шамамен 1,73 млн теңгені құрайды.
Бұл қолдау әсіресе әлеуметтік осал топтағы азаматтарға бағытталған және олардың жеке ісін бастауына серпін береді.
Жыл соңына дейін 10 мың адамды кәсіби оқытуға жіберу, жұмыспен қамту бағдарламаларын кеңейту және цифрлық құралдарды жетілдіру көзделіп отыр. Сонымен қатар, ресми жұмыспен қамту зейнетақы аударымдары арқылы расталып, еңбек нарығындағы ашықтықты қамтамасыз етеді.
Неліктен бұл маңызды?
Жүргізіліп жатқан шаралар еңбек нарығын түбегейлі өзгертуді көздейді. Яғни:
- әлеуметтік төлемдерден гөрі белсенді қолдау шараларына басымдық беріледі;
- жұмыссыздықтың орнына оқыту мен дағдыларды дамыту ұсынылады;
- жалдамалы еңбекпен қатар кәсіпкерлікке жол ашылады.
Бұл бағыттағы тұрақты саясат Қазақстанда жаңа экономикалық мүмкіндіктердің қалыптасуына негіз болады.
